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2020中国工商银行云南分行校园招聘岗位表下载(200人)

时间:2019-09-10 09:10 来源:网络整理 作者:65seek

招聘岗位(200人,其中:贫困大学生专项招聘计划30人)

(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。(培养期1-4年,培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养。第1年一般安排在客服类、销售类岗位进行基础锻炼培养;第2年可安排在专业类不同岗位轮换锻炼;自第3年起,根据具体培养方向确定轮岗锻炼岗位,培养人员根据各阶段考核情况动态调整。培养期内,提供相应行内管理、专业、营销培训,要求获得相应行内资格认证。培养期结束后,根据组织需求和个人履职表现,确定人才使用方向。)

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼(一般应安排在客服类岗位进行不少于1年的基础锻炼培养),之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用直接安排到所报机构科技岗位工作。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

点击图片下载中国工商银行云南分行职位表

2020中国工商银行云南分行校园招聘岗位表下载(200人)

工作地点

报考并入职星辰管培生计划的人员,在昆明城区工作。

报考并入职科技菁英计划的人员,在报考分行本部科技部门工作。

报考并入职专业英才计划、客户经理岗位的人员,在报考分行辖内机构工作。

报考并入职客服经理岗位的人员,在报考分行辖内城区或县域营业网点工作。

原标题:中国工商银行云南分行2020年度校园招聘

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